Problemi di salute mentale di Royce White Battles: inizia il training camp

Per far fronte alla sua ansia, paura del volo e disturbo ossessivo-compulsivo, il giocatore ha raggiunto un compromesso con la squadra che gli permetterà di viaggiare in autobus piuttosto che in aereo per alcuni giochi.

La sedicesima scelta generale nella bozza NBA, White sembrava felice di tornare in campo dopo la tempesta mediatica che ha seguito le sue insolite richieste. La squadra ha iniziato il training camp questa settimana a McAllen, la sede del loro affiliato per lo sviluppo del campionato, vicino al confine tra il Texas e il Messico.

Nonostante le ben pubblicizzate questioni del White lontano dal campo da basket, le squadre NBA erano ancora ansiose di inseguirlo dopo la sua stagione trionfale con lo Iowa State. L'unico giocatore della Divisione I a guidare la sua squadra nel punteggio (13, 4 punti per partita), rimbalzi (9, 3 per partita), assist (5 per partita), ruba (1, 2 per partita) e blocchi (0, 9 per partita), White ha guidato i Cicloni al loro primo torneo NCAA in sette anni.

Alla fine, Houston ha deciso di accettare la sfida di lavorare con White. Rapporti che White aveva volato con la squadra a Las Vegas e all'orientamento a New York sembravano indicare che stava gestendo la sua aerofobia.

Ma mentre il campo di addestramento si avvicinava, White si sentì stressato, rendendosi conto che non esisteva un piano per gestire i suoi problemi di salute mentale. Gradualmente, tra le due parti fu stabilito un accordo tra i due che White si sentì a suo agio.

Pur sottolineando che il team ha voluto aiutare, l'allenatore dei Rockets Kevin McHale ha ammesso di essere preoccupato di come White avrebbe gestito i requisiti di viaggio che facevano parte della stagione NBA.

Ma rispondendo alle domande dei media, White ha descritto il processo di apertura dei suoi problemi personali come "catartico" e ha detto che sperava di aver contribuito a sensibilizzare l'opinione pubblica su problemi di salute mentale e trattamento.

Fonte: Canada