9 cose che dovresti sapere sulla copertura assicurativa sanitaria

Non pensiamo spesso alla nostra salute a meno che non siamo malati o feriti. Tuttavia, quando abbiamo bisogno di essere sani, spesso dipendiamo dall'assicurazione sanitaria, conosci quei servizi non di emergenza - come visite specialistiche, copertura delle prescrizioni e ricoveri ospedalieri - per rimetterci in sesto. Inoltre, non si vuole rischiare di essere indebitati per il resto della loro vita da un incidente in bicicletta o da un viaggio e cadere le scale.

Quindi, indipendentemente dal fatto che tu stia selezionando la copertura assicurativa sanitaria per il lavoro o la salute personale, ecco nove fattori da tenere a mente ...

1. I piani del datore di lavoro non sono sempre i migliori

Anche se il tuo datore di lavoro offre una copertura assicurativa sanitaria in base a un piano per i dipendenti, potrebbe non essere l'opzione migliore per te. Ricorda, nella nostra società "taglia unica", potresti avere una condizione di salute preesistente che non ha beneficiato della copertura di un piano per i dipendenti. Assicurati di guardare la piccola stampa.

2. Considerare l'acquisto in un piano di gruppo

Soprattutto se sei un lavoratore autonomo, la possibilità di acquistare la copertura assicurativa sanitaria attraverso un piano di gruppo può salvare la tua casa e il rating se ti ammali e non hai la sicurezza di coprire il tempo perso. Inoltre, se si dispone di una condizione preesistente, è possibile cercare un piano di gruppo che si rivolge specificamente a tale condizione.

3. Quando ottenere copertura politica solitaria

Lo sapevi che quando acquisti in gruppo la salute, paghi i premi in base alla salute di tutti? Quindi, se sei in buona salute, ma John nella contabilità ha una condizione di cuore, il piano di gruppo a cui tutti stanno pagando pagherà premi più alti a causa di esso? A volte, quando sei in buona salute, è molto meglio pagare in una politica personale per mantenere bassi i premi.

4. Premi inferiori non sono i piani più economici

Non basta selezionare il piano di copertura sanitaria con il premio mensile più basso. Questo è un errore comune quando gli acquirenti non considerano il motivo per cui i premi sono così bassi - nella maggior parte dei casi il piano compensa i costi mensili in altri modi - come co-paga (una percentuale pagata per servizio), una franchigia annua e una coassicurazione (una percentuale dei costi rimanenti per un massimo espolso).

5. Non perdere tempo dai piani con franchigie elevate

Certo, pagare una franchigia o un premio alto ogni mese può essere una dura pillola da ingoiare, ma se il tuo stile di vita ti dà la possibilità e il piano copre tutti i possibili problemi di salute, potresti salvarti da una bancarotta imprevista se la tua buona salute è in qualche modo compromessa e hai bisogno appoggiarsi al piano.

6. Chiedi a un broker sanitario di fare il lavoro per te

All'insaputa di molti, puoi ottenere aiuto (a volte aiuto gratuito) tramite un broker di assicurazione sanitaria che utilizzerà la loro esperienza per aiutarti a trovare un assicuratore sanitario o addirittura a guidarti attraverso applicazioni del programma governativo (es. COBRA). Assicurati solo che non abbiano la reputazione di limitarsi a fare affidamento su determinati fornitori (potrebbero esserci dei contraccolpi).

7. Copertura specialistica

Se si utilizza un particolare specialista, ad esempio, le donne potrebbero preferire i ginecologi ai medici generici, controllare prima di firmare che il medico è coperto dal piano che si sta considerando. Alcuni piani per porre restrizioni sui medici (ad esempio, HMO), mentre i piani di PPO spesso consentono di cercare assistenza sanitaria al di fuori della rete con un rinvio.

8. Farmaci da prescrizione

Non tutti, o qualche volta, i farmaci da prescrizione sono coperti da piani di assicurazione sanitaria. Assicurati di leggere la piccola stampa sotto "extra" e "esclusioni", in particolare se la tua salute dipende da una particolare prescrizione di farmaci.

9. Assistenza sanitaria alternativa

I fornitori alternativi - come i chiropratici, i nutrizionisti, i servizi di maternità - potrebbero non essere coperti da tutti i piani. Quindi tieni questo a mente, anche se non sei nella posizione di avere figli ora, potresti volerlo in futuro.